1977年 昭和52年
別府市北浜にて「仕出し割烹 松秀」創業
Company 企業情報
Message トップメッセージ
これからの観光産業を支える皆様へ
サービス業、接客業というのは、お客様にどれだけ満足していただけるかが重要です。
そのためには、自分がどうされたいのかを考えることが大切で、
私たちが考えたサービスが“出過ぎない”こと。
お客様の時間を大切にし、邪魔をせず非日常的な空間でゆっくりとした時間を過ごしてもらいたいと考えています。その中で、私たちは敢えて時間がわかりにくいデザインのものを置いていますが、お客様が時間を気にされないように、お部屋には時計を置きたくないと考えていました。
旅館業は、精神的満足度の高い仕事だと思います。自分の仕事に対しての評価を、直接お客様から戴ける仕事だからです。
その反面、どうしても勤務時間や休日が不規則になってしまいます。賃金の面も含めどんどん改善していかなければならないと考え、取り組んでいる最中です。
私がみなさんに求めるのは『人が好き』という点だけです。
素直に仕事に取り組み、３年くらいかけて仕事を理解してくれれば良いと考えています。
プロフェッショナルを目指し、仕事に励んでいただきたいと思います。
(株)松秀 代表取締役社⻑
くぼ りきお
久保 力夫
Philosophy 経営理念
企業コンセプト
WHITE TIMEのくつろぎ
～お客様のひとときを大切にしたい 透明で信頼のおける静かなくつろぎ空間～
WHITE TIMEとは？
「時間を気にせず 必要な時間を知らせる」
時間を気にしたくない、でも必要な時間は知らせてくれる。。。そんな時計を作りたいと思ったところからこの言葉はできました。
そして、その思いはサービスコンセプトとなり、無いといけないけれども主張しすぎない、有りすぎず邪魔にならず近づきすぎない。けれども、振り返れば必ずそこに在る。そこに透明・潔白・公正・空白・善意・信頼という意味を持つWHITEを掛け合わせ、お客様が過ごす時間を何よりも大切と考え、お客様の色に染めていただける空間と時間を提供することを約束しました。
経営姿勢
お客様 スタッフ お取引先様 地域
関わる全ての人々と楽しみ 高めあい 幸せになる
人が集う上質な環境を提供し続けます
価値観 ～Values～
・不易流行
変わらないもの(不易)と変えるべきもの(流行)をとらえること
・3つの間
時間・空間を大切にし、手間を惜しまないこと
・自分事ととらえる
何事にも他人事と思わず、常に自分事ととらえて行動すること
行動規範
1. 明るく誠実(bright & integrity)
私は、関わり合う全ての方々に、常に素直で明るく誠実な心で接します
2. お客様の目線(customer first)
私は、お客様一人一人の目線に立ち、常にお客様の気持ちを察して行動します
3. 基本に忠実(faithful to the basic)
私は、挨拶・チームワーク・６Ｓなど仕事の基本を忠実に守り、常にお客様本位のサービスを提供します
4. 前向きで積極的(positive and active)
私は、夢や目標に向かって、常に前向きな気持ちで積極果敢に挑みます
5. 高い存在価値(high existence value)
私は、お互いの存在価値を認め高め合うことで常に存在価値の高い自分づくりに努めます
Vision ビジョン
VISION 2025
2023年 売上20億 GOP23%
会員組織の構築を行い現在営業している
レストランの高付加価値化をすすめる
2024年 売上21億 GOP25%
2025年 売上22億 GOP25%
選ばれ続ける温泉リゾート地“別府”にて、欠かせない存在となる。お客様評価において特に“サービス”で全国1位を目指す。今後は運営会社としての体制も整えAMANERESORTの展開も視野に入れる
Outline 会社概要
| 会社名 | 株式会社 松秀 |
|---|---|
| 代表取締役社⻑ | 久保 力夫 |
| 創立 | 1982年(昭和57年) |
| 資本金 | 800万円 |
| 事業内容 |
AMANE RESORT の経営・運営 AMANE RESORT SEIKAI AMANE RESORT GAHAMA |
| 所在地 |
AMANE RESORT SEIKAI 〒874-0023 大分県別府市上人ヶ浜町6-24 AMANE RESORT GAHAMA 〒874-0023 大分県別府市上人ヶ浜町5-32 管理・本部事務所 〒874-0023 大分県別府市上人ヶ浜町5-27 |
| 従業員数 |
302人(役員4人 正社員145人 ﾊﾟｰﾄﾀｲﾑ153人) |
| 平均年齢・勤続年数 |
平均年齢42.7歳 勤続年数4.9年 |
| 男女比 |
男 性 役員3人 正社員92人 パート56人 女 性 役員1人 正社員53人 パート97人 管理職 20人（男性17人<85.0%> 女性3人 <15.0%>） |
| 新卒採用動向 |
2023年4月 11名 |
従業員数以降のデータは2023年12月時点のものです
過去3年間の新卒採用者数（男女比）
 |
 |
 |
|
|---|---|---|---|
| 2023年 | 4名 | 7名 | 11名 |
| 2022年 | 4名 | 9名 | 13名 |
| 2021年 | 3名 | 3名 | 6名 |
過去3年間の新卒採用者数
|
採用者
|
2023年 11名 ＊大卒 0名 短専卒 9名 高卒 2名 |
|---|---|
|
2022年 13名 ＊大卒 2名 短専卒 9名 高卒 2名 |
|
|
2021年 6名 ＊大卒 1名 短専卒 4名 高卒 1名 |
過去3年間の新卒離職者数
|
採用者
|
2023年 1名 ＊短専卒 1名 |
|---|---|
|
2022年 6名 ＊大卒 1名 短専卒 3名 高卒 2名 |
|
|
2021年 2名 ＊大卒 1名 短専卒 1名 |
History 事業沿革
1981年 昭和56年
大分市府内町にて「カフェ ペントハウス」
1982年 昭和57年
「旅館 松秀」「カフェ ペントハウス」合同で「有限会社 松秀」設立
1985年 昭和60年
大分市金池町にて「カフェ ペントハウス2号店」 オープン
1988年 昭和63年
「カフェ ペントハウス」を2店舗売却
現在地にて「松秀別館 青海」オープン
1990年 平成2年
別府市北浜「旅館 松秀」売却
1993年 平成5年
大分県遺族連合会より施設を買収・増築を行い1年間休業
1994年 平成6年
「潮騒の宿 晴海」としてリニューアルオープン
2001年 平成13年
会長 久保 春義、代表取締役社長 久保 力夫 へ役員変更
再度増改築を行いリニューアルオープン
2006年 平成18年 4月
会長 久保 春義 死去
2007年 平成19年 3月
「参乃棟」（現在の晴の棟）オープン
2011年 平成23年 4月
「晴の棟」「海の棟」グランドオープン
2016年 平成28年 4月
九州電力保養所「照波園」を改装、「GAHAMA terrace」グランドオープン
2019年 令和1年 7月
潮騒の宿 空の棟 オープン
AMANE RESORT SEIKAI へリブランド
2019年 令和1年 11月
GAHAMA タワー オープン
AMANE RESORT GAHAMA へリブランド
2020年 令和2年 7月
Café & Restaurant KUNITAKE オープン
2021年 令和3年 12月
豊後西瀬戸料理 BAN-YA
西洋創作料理 欅 オープン
2022年 令和4年 7月
西洋創作料理 欅 閉店
2022年 令和4年 12月
SEIKAI 晴の棟客室リニューアル
2023年 令和5年 1月
豊後西瀬戸料理 BAN-YA 閉店
2023年 令和5年 3月
AMANE RESORT GAHAMA
Club Lounge オープン
2023年 令和5年 4月
AMANE RESORT SEIKAI
大浴場 リニューアルオープン
カフェ オープン
2023年 令和5年 5月
AMANE RESORT GAHAMA
鉄板レストラン オープン
2024年 令和6年 7月
AMANE RESORT SEIKAI
えいたろう リニューアル
NOW